Travailler à l’Université des Antilles
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La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne les personnels de l’Université des Antilles à chaque étape de leur parcours professionnel. Acteur stratégique au service de l’établissement, elle met en oeuvre la politique de gestion et de développement des ressources humaines en cohérence avec les orientations politiques de l’Université.
La DRH assure la gestion administrative et financière des personnels enseigants, enseignants-chercheurs, BIATSS titulaires et contractuels. Elle intervient dans les domaines du recrutement, de la carrière, de la rémunération, de la formation, de la mobilité, de la qualité de vie et des conditions de travail, de l’action sociale, ainsi que de la santé et de la prévention.
Engagée dans une démarche de modernisation et d’amélioration continue, la DRH contribue au pilotage des emplois et des compétences, au dialogue social et au développement de politiques RH responsables, favorisant l’égalité professionnelle, l’inclusion, la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale.
La Direction des ressources humaines accompagne l’UA qui inscrit son développement dans une démarche partenariale avec les organismes de recherches, les rectorats (Guadeloupe et Martinique), les collectivités territoriales et les acteurs du monde socio-économiques.
Au quotidien, elle informe, conseille et accompagne les personnels et les services de l’Université afin de garantir une gestion de proximité, fondée sur l’écoute, l’équité, la transparence et la qualité du service public.

