Mobilité, mutation et détachement

La mobilité permet aux agents de la fonction publique de faire évoluer leur parcours professionnel en changeant de poste, de service ou d’administration, tout en valorisant leurs compétences et leur expérience.

Publié le - Mis à jour le

Au sein de l'université des Antilles coexistent deux dispositifs de mobilité interne : la mobilité au fil de l'eau, qui concerne le plus souvent les personnels ITRF (Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation), et la mobilité par campagne, destinée aux personnels de l'AENES (Administration de l'Éducation Nationale et de l'Enseignement Supérieur) et aux personnels de bibliothèque.

Si vous êtes titulaire de la fonction publique et souhaitez rejoindre l'Université des Antilles, vous pouvez également le faire par la voie de la mutation ou du détachement.

La mobilité interne permet de construire ou de diversifier un parcours professionnel, de développer de nouvelles compétences et de répondre aux besoins de l'établissement, tout en conciliant les aspirations des agents et les nécessités de service.

Direction des ressources humaines